Chi può erogare la formazione in materia di sicurezza sul lavoro ai lavoratori?
Il datore di lavoro che soddisfa i requisiti per svolgere le mansioni di RSPP ha la possibilità di fornire la formazione esclusivamente ai propri dipendenti, preposti e dirigenti. Questa prerogativa è stabilita dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, confermato successivamente dall'Accordo del 17 aprile 2025.
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Di conseguenza, il datore di lavoro idoneo può assumersi direttamente il compito di formare i lavoratori interni, contribuendo a garantire un ambiente di lavoro sicuro e conformemente alla normativa vigente.
📚Corsi Sicurezza sul Lavoro
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Corso per Lavoratori (Formazione Generale + Specifica)
Corso RSPP Datore di Lavoro
Corso RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
Corso Preposto
Corso Addetto Antincendio
Corso Addetto Primo Soccorso
Aggiornamenti periodici obbligatori
⚠️Attenzione - Importante
Ricordiamo che il corso è completamente gratuito, il solo costo sostenuto è per il rilascio dell'attestato di avvenuta formazione dopo il superamento del test di valutazione finale.
Il candidato potrà pagare l'attestato tramite contrassegno o carta di credito.
❗ Si prega di leggere attentamente ❗
📄Documenti Obbligatori Sicurezza
Mettiamo a disposizione consulenza sicurezza sul lavoro, consulenza HACCP e redazione personalizzata dei principali documenti obbligatori, tra cui:
DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
POS – Piano Operativo di Sicurezza
DUVRI – Documento Unico di Valutazione Rischi Interferenziali
Sicurezza sul lavoro: formazione e documenti obbligatori per D.Lgs. 81/08
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